以学促进，以考促优——护理部组织N0-N1层级护士年度考核
发布时间：2024-12-21
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为强化护理人员基础理论知识，激发护士学习积极性，提高护理人员服务水平，根据2024年年度护理工作计划，开展本年度理论及技能操作水平考核工作，考核内容包括三基知识、核心制度及专科知识、护理常规操作。
为保证临床护理工作安全及考核工作有序进行，理论考试共安排2批次，护理人员根据上班情况分批次预约，在手机完成答题，真正实现无纸化考核，外出学习等无法在现场考核的护士可选择线上考核。
此次理论考核由护理部主任封海燕、护士长倪腊梅监考，护士们精神饱满，严格遵守考试纪律。
护理操作技能考核主要分为吸痰操作与口腔护理操作，采用随机各抽考一项模式。为保证考核的公平公正，护理部成立了由护理部、护士长及院内操作小组成员组成的考核小组，要求每个环节均能做到严把关、高要求。
为不断提升医院的整体护理水平，护理部定期开展多种形式的业务学习，不断巩固和加强护理人员的基本功，紧抓核心制度的培训与落实。通过“以考促学强基础，以学致用抓提升”活动，充分调动全院护理人员的学习积极性，助力护理队伍整体素质的全面提升，为人民群众提供更加优质、安全、满意的护理服务。
